疫情期间正常情绪反应及常见焦虑相关精神障碍

696 2020-03-20 00:22

疫情期间，在注意个人防护的同时，我们尤其要注意焦虑、抑郁等情绪给工作带来的负面影响。 有研究表明：对于员工个人而言，出现焦虑和抑郁等情绪会严重降低工作效率，它们与旷工、工作表现下降息息相关，这些情绪越严重越容易出现旷工和迟到早退的行为，员工的工作能力以及对工作的掌控能力也会表现出下降的现象。所以，面对焦虑、抑郁等情绪以及与之相关的精神障碍，企业及个人应及早作出识别并干预，为员工心理健康及企业有效运营保驾护航。 分享嘉宾：刘松年，福州市第二社会福利院院长、精神科副主任医师、福建省心理咨询与健康教育研究会常务理事、福建省心理卫生协会理事，副秘书长。